3月6日 ，神农架林区人民法院召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨“能力作风提升年”活动动员大会，院领导班子成员及全体干警参加会议，林区人民法院党组书记、院长史志高出席会议。

会议强调，全体干警要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性,要牢牢把握关键少数这个切入点，坚持严的主基调、严的措施、严的氛围不动摇。领导干部要带头严于律己、严负其责，要坚持以上率下，推动主体责任和监管责任一贯到底。要严格落实中央八项规定及实施细则精神，把纠治官僚主义、形式主义摆在更加突出的位置，引导干警扎实务实、埋头苦干。要开展司法作风突出问题专项整治和违规吃喝问题专项整治，严肃查处对当事人态度冷漠、语言生硬、敷衍推诿等突出问题，驰而不息纠治“四风”和司法作风顽疾。

会议指出，要聚焦能力作风提升年“找差距、提能力、强作风、促发展”主线，结合法院工作实际，锚定审判体系和审判能力现代化目标，实现能力作风与重点工作双推动、双促进。全院干警要以高度的使命感、责任感对标对表、贯彻落实，把思想和行动统一到能力作风提升年活动上来，统一到2023年和今后一个时期法院的重点工作上来，进一步凝心聚力、干事创业。

史志高院长以“新起点开启新征程，新作为展现新担当”为题，结合法院工作实际，对能力作风提升工作提出要求。一是大力提升调查研究的能力作风。深入问题、深入分析，注重加强法律实务研究，注重调研成果的转化应用；二是大力提升用系统观念推动工作的能力作风。统筹审执主业与服务大局，做到完全融入、有机统一，统筹保稳与竞进，坚持稳中求进、争先进位，统筹质量和效率，做到质效双升、效能并进；三是大力提升改革创新的能力和作风。发扬越是艰险越向前的斗争精神，保持改革创新的勇气和决心，坚持实事求是的思想路线，做推动改革创新的实干家；四是大力提升防范化解风险的能力和作风。坚持底线思维、增强忧患意识、提高防控能力和风险化解能力；五是大力提升服务群众的能力和作风。紧跟时代步伐，把群众变化把握得更准,保持血肉联系，把群众感情培育得更深，解决急难愁盼，把群众利益保障得更好；六是大力提升狠抓落实的能力和作风。提高抓落实的认识、完善抓落实的机制、增强抓落实的本领，要加强专业培训、实践锻炼，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

史志高院长强调，要以审判能力和审判水平现代化为目标，全面推进转作风、提能力，重点要做到“一晒二专三必查，四练五比六归零”。一是以晒问题、晒短板为提升突破口，找准能力作风提升突破点，激发比学赶超竞争意识；二是以专业能力、专业作风两个提升为总抓手；三是以发回改判案件、涉诉信访案件、不廉不公线索三必查为落实“硬手腕”；四是以思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼“四炼”为着力点，强化法院队伍政治素质和能力水平建设；五是围绕信息宣传、调研成果、裁判文书、精品案件、审执质效五方面展开评比作为提升方向标；六是在执法办案工作中集中展现能力作风提升活动成果，做到用心办案零差错、高效办案零延误、亲和办案零投诉、效果办案零信访、重大工作零失误、执行制度零偏差。

会议还传达学习了孙惠波同志在2023年全市法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神、林区“能力作风提升年”活动动员大会精神、《2022年度全省法院违纪违法案件情况分析报告》《关于认真学习违规吃喝问题专项整治工作相关资料》以及《湖北省高级人民法院关于2022年度全省法院工作人员违纪违法典型案件通报》，政治部主任李冰清宣读林区人民法院“能力作风提升年”活动的实施方案。